sexntroducción:

La "papa caliente" es una actividad que se realiza en diferentes actividades. Desde un cumpleaños hasta en las aulas universitarias. Es bien conocida.

En este artículo vamos a brindar una forma de aplicarla en nuestros cursos de capacitación.


Objetivo:

Pueden ser varios, por ejemplo:

Evaluar los conocimientos que los participantes han adquirido a través de la capacitación.
Validar y efectuar retroalimentación cada vez que un participante se equivoca en sus respuestas.
Crear un clima de ayuda entre los miembros del equipo que reciben la capacitación, ya que pueden apoyar a los compañeros que no contestan bien a las preguntas.



Metodología:

El Facilitador le solicita a los participantes formar un círculo, todos de medicine pie. Les va a indicar que va a circular varias "papas calientes" y que cuando él aplaude o suena un silbato (sin ver) el que tenga la "papa" en ese momento debe responder a la pregunta que en ella esta.

El Facilitador debería hacer circular varias "papas calientes" cada una con una pregunta o acción diferente.

Se le recomienda utilizar algún tipo de recipiente plástico para esta dinámica. Por ejemplo puede utilizar los "huevos plásticos" que se consiguen en maquinas expendedoras de dulces en centros comerciales.

El Facilitador puede hacer circular la "papa caliente" en diferentes sentidos cada vez que inicia un juego. Por ejemplo puede iniciar haciéndolo de izquierda a derecha, pero la siguiente al revés.
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